近日,有新闻報道(dao),南京河西區域的環衛工人配发(fa)了智(zhi)能手表,只要環衛工人(ren)在工作期間在原地停留20分鐘以上,这块手表就會自動发出加油的语音,提示環衛工人繼續工作。
佩戴智能手(shou)表的環衛工人
同時,智能手表的后臺還(hai)可以記錄環衛工人的行動轨迹数(shu)據。在南京河西建(jian)環智慧環衛綜合調度监控指挥中心有一块大屏(ping),在这块大(da)屏上(shang),精確地顯示着所有南京河(he)西建環公司工作人員的所在位(wei)置。中心工作人員(yuan)介紹,通過定位手表,他們可以随時調出(chu)每一名環衛工人(ren)每天的工作轨迹,如(ru)果(guo)脱离工作區域,智能手(shou)表會將数據发送至(zhi)公司后臺,進行處罚。
后臺管理系統
網上對環(huan)衛公司的做法褒貶不一(yi),部分人認為,智能手環(huan)有紧急求救(jiu)功能,環衛工人在工作(zuo)過(guo)程中出現人身危险,可以(yi)一键求助,在第一時(shi)間获得救助,也算一個優點(dian),而更(geng)多人(ren)認為,这其實是一(yi)種(zhong)监視,會无形之(zhi)中給環衛工人製造一種壓(ya)力,環衛工人的工(gong)作(zuo)本就辛苦,在恶劣的(de)工作環境里他們早出晚归,風雨无阻,只為給城市创造更好的形(xing)象(xiang)和環境,此舉未免有些讓人(ren)心寒。
早出晚归的環衛工人
劳(lao)動者需要被理解(jie)和尊敬,智能化(hua)管理的思路固然好,但更多的適用於管理機器而不是人,智慧(hui)環衛不應體現在苛刻要求環衛工,而是實际落實(shi)到清洁(jie)工作中,其實,智慧環衛(wei)也可以从清洁設備出发(fa),尝試引進智能化清洁設備,在高效完成清洁工作的同時,來减轻環(huan)衛工人(ren)的负擔。
保洁人員學習道達无人駕驶洗(xi)地機操作方(fang)法
在AI機器人人工(gong)智能等概念出來的時候(hou),有人就表示擔忧,人工(gong)智能的(de)出現是否會导致一部分人失業?以清洁行業(ye)為例,无(wu)人洗地车、无人洗地機这類智能(neng)清洁設(she)備是否會抢了環衛工人的飯碗?其實不然,目前智能清洁設備還不足以完(wan)全代(dai)替人工,更多的是(shi)為了协助人工,减(jian)轻负擔,提高(gao)效率,讓清洁工人(ren)从繁重的清洁工(gong)作当中解脱出來。可以說智能清洁設備(bei)重新定義了清洁工(gong)这一岗位的工作性質,讓清洁工从單純的劳動者,變(bian)為了劳動的管理者,對於扭轉社會對清洁工群體的偏见有一定帮助。